Bei Stellenanzeigen ist es auf myAbility.jobs nun möglich, sich den Überblick oder die Stellenbeschreibung auslesen zu lassen. Dadurch ist der Inhalt visuell sowie auch auditiv verfügbar. 

Sprachausgabe bei Jobs

Screenreader und Sprachausgaben werden unter anderem von Menschen einer Sehbehinderung und neurodivergente Menschen verwendet. Aus unserer Community kam die Rückmeldung, dass eine eigene Sprachausgabe für Jobs sehr hilfreich wäre, daher wurde diese dank der Netidee-Förderung hinzugefügt.  

Entwicklungsprozess

Bei der Auswahl der richtigen Sprachausgabe, wurde eine Kollegin, die selbst einen Sprachcomputer zur Kommunikation nutzt, befragt. Wir haben uns zum Schluss für die männliche Stimme entschieden, um gegen das Klischee, dass Frauen immer die nährende und hilfsbereite Position einnehmen, entgegenzuwirken. 

Um die Sprachausgabe zu aktivieren, wurde ein ausklappbares Feld hinzugefügt, sodass Nutzer:innen auswählen können, ob der Überblick oder die Stellenbeschreibung ausgelesen werden soll.  

Verwendung und Feedback von Nutzer:innen

Aufgrund eines technischen Fehlers konnte das Tracking der Sprachausgabe erst mit Mitte September 2025 gestartet werden. Leider mussten wir feststellen, dass obwohl der Wunsch nach diesem Feature groß war, es dennoch kaum verwendet wird.  

In den letzten 2 Monaten wurde die Sprachausgabe 54-mal gestartet, jedoch nur 34-mal zu Ende gehört.  

Erklärt kann dies durch Feedback, welches wir von Nutzer:innen erhalten haben: 

1. Die Sprachausgabe wird nur von Menschen, die keinen eigenen Screenreader verwenden, genutzt, da Screenreadernutzer:innen deren präferierten Screenreader nutzen, um Webseiten auslesen zu lassen. Dadurch fällt ein großer Teil der gewünschten Zielgruppe weg. 

2. Die Sprachausgabe lädt zu lang, vor allem bei langen Jobbeschreibungen. 

Was ziehen wir daraus?

Wir haben uns bei der Umsetzung des Sprachausgabe-Features eine stärkere Nutzung erhofft, freuen uns aber trotzdem, dass es manche Nutzer:innen verwendet wird. Wir werden das Feature aber dennoch weiter bewerben, sodass noch mehr Bewerber:innen davon überzeugt werden können und die Sprachausgabe nutzen.  

Da das Tracking auf Google Analytics 4 basiert und im Dashboard auch noch weitere Daten der Jobplattform gezeigt werden, kann der Link zum Dashboard derzeit nicht geteilt werden. Wir geben aber gerne jederzeit auf Anfrage die Zahlen aus dem gewünschten Zeitraum heraus.